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我們與康姿百德共成長(zhǎng)

文章來源:?????發(fā)布時(shí)間:2015-11-19?????點(diǎn)擊:719

      2008年10月,在公司組織下,康姿百德20多名青年員工參加了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),活動(dòng)的主題為“我與康姿百德共成長(zhǎng)”。在短短的兩天里,公司的青年員工一起齊心協(xié)力地完成了拓展訓(xùn)練中的重重任務(wù)。這次活動(dòng),讓員工既放松了心情,挑戰(zhàn)了自我,同時(shí)又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓員工在康姿百德這個(gè)集體里得到了一次充滿激情和歡樂的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

這次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。公司董事長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)給予了高度的關(guān)注和大力支持,并提出了殷切的期望。在出發(fā)之前的會(huì)議上,董事長(zhǎng)介紹了公司的發(fā)展歷程,并親切地與青年們一起討論了個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值等價(jià)值觀問題。領(lǐng)導(dǎo)們希望通過此次拓展活動(dòng),大家能夠體會(huì)到融入團(tuán)隊(duì)的快樂,增強(qiáng)員工之間的聯(lián)系,并能夠在集體的力量下挑戰(zhàn)自我,超越自我,更好地成長(zhǎng)為“團(tuán)結(jié)和諧,勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)開拓,追求卓越”的康姿百德人。

近年來康姿百德的發(fā)展速度較快,公司各業(yè)務(wù)部門分布越來越廣,人員分布在全國(guó)各地,青年員工相互間見面交流的機(jī)會(huì)不多。因此,剛開始的時(shí)候大家相互很不熟悉。但在幾個(gè)必須由團(tuán)隊(duì)共同完成的拓展項(xiàng)目后,大家很快變得熟絡(luò)起來,氣氛變得越來越活躍,溝通也越來越深入,每個(gè)人的臉上都洋溢著愉快的笑容。

結(jié)束后,大家圍坐在一起總結(jié)一天的收獲。無論是平時(shí)話多還是話少的同事們?cè)谶@個(gè)時(shí)候都熱烈地談?wù)撝约旱母邢?,大家在討論著自己在面?duì)“巨人天梯”時(shí)候曾有的怯退,在看著“穿越電網(wǎng)”時(shí)內(nèi)心的懷疑,但是,正是因?yàn)樯磉呹?duì)友的存在,讓自己能夠克服這些困難。大家都對(duì)自己所表現(xiàn)出來的勇氣和能力很是驚訝,而這,正是一種自我的超越。很多人都深切地感受到,對(duì)于困難,如果有一種積極的態(tài)度,如果能夠盡自己的努力去面對(duì),總會(huì)有超出自己想象的結(jié)果,而當(dāng)身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任,對(duì)團(tuán)隊(duì)的配合,將讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得巨大的力量,自己既要主動(dòng)的去給自己找到在團(tuán)隊(duì)中努力的位置,也要能服從團(tuán)隊(duì)分工,并盡自己最大的努力來讓團(tuán)隊(duì)更為強(qiáng)大。大家還討論了如何更進(jìn)一步改進(jìn)在這次活動(dòng)中一些項(xiàng)目的方式方法,談到了自己在擔(dān)任某些任務(wù)時(shí)候的想法,談到了對(duì)隊(duì)友的感謝和感嘆??偠灾@些活動(dòng)讓大家更深地認(rèn)識(shí)了自己,認(rèn)識(shí)了隊(duì)友,認(rèn)識(shí)了所在的團(tuán)隊(duì)。

兩天的活動(dòng)雖然短暫,但這兩天共同的生活和交流,一起的努力和歡樂,讓康姿百德的青年員工從剛開始的比較陌生變成了好朋友,同時(shí),也在挑戰(zhàn)自我,超越自我的過程中,深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的融合,團(tuán)隊(duì)的互助,團(tuán)隊(duì)的力量,而“我與康姿百德共成長(zhǎng)”既是這次活動(dòng)的主題,也將是未來學(xué)習(xí)和工作中的重要收獲。



作者: 康姿百德
來源: 康姿百德                          
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