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康姿百德專注于對生命健康的永恒需求，以創(chuàng)新的技術(shù)為核心，以卓越人才培養(yǎng)為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環(huán)境。
文章來源：?????發(fā)布時間：2016-07-25?????點擊：1293次
自進入競聘月以來，康姿百德公司下設的自營公司、銷售公司、人力資源中心等各個部門和中心紛紛展開了競聘活動。通過競聘涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工，在更重要的崗位上發(fā)揮更大的價值。同時，在競聘的過程中，對于專業(yè)技能和服務客戶能力的多維度考核，也將進一步提高康姿百德員工的工作效能和服務水平。
7月22日，康姿百德公司競聘月迎來收官競聘，來自信息管理中心、財務管理中心、行政管理中心、審計監(jiān)察中心、法務中心、品牌管理中心等各個中心共計142名綜合崗位的員工參加競聘。
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷，CIO、信息管理中心總監(jiān)劉文達，財務管理中心總監(jiān)王超，行政管理中心總監(jiān)郭永剛，審計監(jiān)察中心經(jīng)理田靈芝等領導出席競聘大會并講話。
劉總對公司的人才機制和競聘機制進行了深入淺出的講解，她提醒所有參與競聘的人一定要注重做好日常工作，劉總說：“影響競聘結(jié)果的，不僅僅是競聘過程中的表現(xiàn)，更重要的是日常工作中的表現(xiàn)，以及日常工作為公司所貢獻的價值。因此，我們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，制定長遠的發(fā)展規(guī)劃，這樣才能在競聘大會上成為最矚目的黑馬?！?/span>
各大中心的領導紛紛在競聘大會上發(fā)言。他們鼓勵各位綜合崗位的伙伴們勤思考、多總結(jié)，以一顆奮斗者的心對待工作，立足本職崗位，努力工作，為康姿百德的健康事業(yè)做出貢獻。
參與競聘的員工認真聽各中心領導介紹各中心和此次競聘的相關(guān)事宜
自進入競聘月以來，康姿百德公司共舉辦了四場競聘大會。在前三場競聘大會當中，已有234人脫穎而出，成功走上自己心儀的崗位，本次綜合崗位競聘大會的結(jié)果將于明日公布，讓我們一同期待更多優(yōu)秀的人才沖出重圍，在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)。
優(yōu)秀的公司能夠提供給員工的不只是豐厚的工資待遇，更重要的是能夠為員工提供不斷發(fā)展的機會，而康姿百德每三個月一次的公開競聘，將會成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳機會，這也是康姿百德能夠吸納眾多優(yōu)秀人才的重要原因。
